按照市委统一部署，2025年9月16日至11月26日，市委第十二巡察组对寻乌县人民检察院党组进行了提级巡察。2026年1月6日，市委第十二巡察组向寻乌县人民检察院党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组及主要负责人组织整改落实情况
（一）党组组织整改落实情况
1.深化思想认识，提高政治站位。院党组自觉将整改推进的过程与成效，作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验，作为贯彻落实党的二十大精神及二十届历次全会部署的务实行动，作为主动向党中央对标、向党的路线方针政策看齐、向党中央重大决策要求看齐的思想淬炼，切实做到高度重视、深刻反思、深入研究、彻底整改。
2.强化组织领导，拧紧责任链条。院党组召开党组会，逐条研究巡察反馈问题，逐一明确党组主体责任、分管领导直接责任和相关部门的落实责任。成立由检察长担任组长、班子成员担任副组长、各部门负责人为成员的整改工作领导小组，下设办公室，由党组成员、政治部主任兼任办公室主任，负责统筹反馈意见的梳理分办和整改进度的跟踪问效。
3.坚持以上率下，发挥头雁效应。院党组以身作则、率先垂范，多次召开党组会，对整改中的难点问题进行分析研判，推动整改工作走深走实。高质量开好巡察整改专题民主生活会，班子成员严格对照反馈问题，带头开展批评和自我批评，一体推进问题认领与任务落实。
（二）主要负责人组织整改落实情况
1.提高政治站位，在凝聚共识中扛牢整改责任。坚决扛起巡察整改第一责任人责任。巡察情况反馈会后，立即主持召开党组专题会议，逐一梳理反馈问题，迅速统一班子思想，定下“真改实改、全面整改”的硬基调。随即召开全院干警大会，引导干警摒弃“过关”心态，树牢“整改不彻底决不收兵”的坚定决心，实现全院上下思想同频、共识共振。
2.坚持以身作则，在对标对表中压实责任链条。围绕巡察反馈意见，党组书记主动认领问题、带头对照检查，紧扣病灶深挖思想根源、制度漏洞与作风短板，制定切实可行的整改措施。牵头制定《市委第十二巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，将整改任务精细化分解至分管领导、责任部门。通过党组书记抓总、班子成员分工负责、责任部门具体落实、其他部门密切配合的工作格局，形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。
3.强化过程督导，在动真碰硬中推进清仓见底。根据市、县两级巡察办指导意见，科学建立整改台账，实行动态管理。党组书记坚持全过程一线督导，聚焦重点难点问题，定期调度整改进展，协调解决“硬骨头”问题，对推进不力环节及时提醒。通过紧盯不放、一抓到底的韧劲，推动整改措施条条落地见效、反馈问题个个清零销号，切实做到问题不解决不松劲、整改不彻底不罢休，确保整改成果经得起检验。
截至2026年7月6日，市委巡察组反馈的6类6方面17个具体问题，已完成整改17个，整改完成率为100%；市委书记专题会交办事项3个，已完成整改3个，整改完成率为100%；举一反三、自查自纠的2个具体问题，已完成整改2个，整改完成率为100%。
二、集中整改期内巡察整改进展情况
（一）巡察反馈问题整改进展情况（共17个）
（1）关于“理论学习不够”问题
整改情况：一是坚持把政治建设摆在首位，牢牢把握检察机关政治属性。2026年以来，在每次党组会、党组理论学习中心组学习会议中，均能及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。二是严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》要求，重点安排党组成员开展研讨交流，充分发挥“关键少数”领学促学作用。三是召开专题会议集中学习总体国家安全观，组织交流研讨。
（2）关于“落实上级决策部署有偏差”问题
整改情况：一是党组会均及时传达各级党委及上级检察院重要会议精神，同步组织相关条线跟进学习，确保上级决策部署传达到底、贯彻到位。如组织刑事检察条线干警专题学习最高检“一取消三不再”政策精神，统一思想认识、厘清工作方向。二是主动靠前服务、精准对接需求。制定出台《2026年度营造营商环境专项行动实施方案》，明确任务清单、压实工作责任。组织干警深入企业开展走访调研，收集意见建议5条，并逐条建立台账、跟踪督办、闭环反馈。三是坚持“数字赋能监督、监督促进治理”理念，持续巩固大数据法律监督模型应用成效。每月召开数字检察工作调度会，统筹推进模型运用、线索核查，推动数字检察工作常态化运行。
（3）关于“风险防控有漏洞”问题
整改情况：一是压紧压实意识形态工作责任，严格执行《寻乌县人民检察院“三审三校”工作制度》。二是更新“三同步”舆情防范应对工作专班成员，严格落实案件“三同步”制度。三是组织开展保密自查自评工作，公章均严格管理，杜绝违规使用风险。对涉密载体和设备进行集中清查，密级文件由专人跟踪阅处，实现流转全程留痕、闭环管理。四是对2026年以来的来访群众建立涉法涉诉信访台账，实行台账式管理。
（4）关于“‘四大检察’发展有弱项”问题
整改情况：一是坚持“高质效办好每一个案件”价值追求，从严从实抓好刑事检察工作。组织全体刑事检察人员进行集中学习，增强办案人员发现抗诉点的敏锐性和判断力。二是依职权主动向法院调取案卷，积极发掘民事监督案件线索，办理民事检察案件16件。深化行政争议实质性化解，与县司法局、县法院召开行政争议化解联席会议，建立常态化协作机制。三是深化传统领域监督，围绕食品药品安全、生态环境、个人信息保护等民生热点，精准立案、靶向发力，办理相关领域公益诉讼案件9件。主动摸排安全生产、妇女权益保障等新增法定领域案件线索，成功办理妇女权益保护领域公益诉讼案件1件。
（5）关于“法律监督刚性要求有不足”问题
整改情况：一是组织刑事执行检察条线干警集中学习《检察监督办案基本规范》，通过逐章研读、对照检视，进一步规范监督办案行为。全面梳理2026年以来各办案组在日常监督中发现的常发、高发违法事项，及时制发类案检察建议书。就危险驾驶罪侦查取证、证据体系完善等内容，联合公安机关开展检警同堂培训。二是坚持日常监督与专项监督相结合，持续加大对看守所执法监督力度。三是走访乡镇司法所，通过查阅资料、实地走访等方式开展检察监督，全面掌握社区矫正对象监管情况。
（6）关于“办案规范化有差距”问题
整改情况：一是严格落实文书审校制度，实行检察官助理、检察官、分管领导三级审查。组织开展案件评查，对发现的问题实行“清单式管理、销号式整改”。二是每日由专人依托“苏查查”进行校验，对发现的案卡填录问题及时提醒相应办案组整改。针对案卡填录问题发布检务督察通报，坚决杜绝敷衍了事、虚假整改。三是严格落实上级关于涉案财物管理的相关规定，对公安、本院业务部门移送的涉案财物均按要求做好登记、入库和出库。制定《寻乌县人民检察院涉案财物临时出借管理制度（试行）》，明确审批权限、使用期限及登记要求，并建立相应台账。
（7）关于“司法为民利民便民措施落实打折扣”问题
整改情况：一是坚持“救急救困、应救尽救”原则，持续加大司法救助工作力度。今年以来办理司法救助案件4件，发放救助金14万元；其中，办理追索抚养费民事领域司法救助案件1件。二是持续优化12309检察服务中心窗口服务，在服务大厅醒目位置放置宣传手册。组织窗口工作人员开展专题培训，着力提升接待和服务群众能力。三是严格按照检察信访工作法治化要求，今年以来的群众来信来访诉求，已全部录入信访系统办理。四是紧盯办案中发现的社会治理领域难点、痛点、堵点，积极延伸检察职能，向相关单位制发社会治理检察建议2件。
（8）关于“惩治和预防未成年人犯罪还有不足”问题
整改情况：一是深入推进未成年人法治宣传教育工作，重点围绕未成年人身边的“两卡”犯罪、防范电信诈骗等主题，组织法治副校长和法治辅导员进学校、进社区开展法治宣讲活动8场次，覆盖城镇、乡村各年龄段学生1000余名。二是持续深化强制报告制度社会知晓度，通过向学校师生发放宣传手册、播放宣传片、开展专题宣讲等方式，深入解读强制报告的法律要求和操作流程。同时，面向妇联、民政工作人员及旅馆从业人员开展强制报告制度专题宣讲。三是坚持“最有利于未成年人”原则，以刚性监督推动制度落实。建立未成年人案件强制报告履行倒查机制，对今年以来受理的涉未成年人案件逐案倒查。
（9）关于“服务优化法治化营商环境有短板”问题
整改情况：一是将防范和纠正趋利性执法作为服务营商环境的重要抓手，严格落实侦协办轮班、坐班机制，检察官与检察官助理按值班表每周到岗，通过主动对接公安机关、询问案件情况、查阅案件台账等方式，开展常态化摸排。二是走访工商联、侨联、工业园区管委会等单位和重点企业，构建全方位、常态化检企沟通渠道。对涉企在押人员和涉企社区矫正对象进行谈心谈话，了解其思想动态和实际困难，依法保障其合法权益。
（10）关于“‘两个责任’压得不实”问题
整改情况：一是坚持“严”字当头，在全院干警大会上专门强调值班纪律与要求，持续强化值班纪律和日常管理。二是着力加强食堂采购和财务管理。经党组会审议，通过三方竞价方式确定食堂供货商，实现食材统一采购、统一配送。三是坚持教育在前、预防在先。召开专题警示教育会，利用全院干警大会学习本县、本系统典型案例，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。制定《寻乌县人民检察院谈心谈话实施办法（试行）》，对符合“四必谈”要求的5名干警开展谈心谈话。组织开展政治家访活动，制作廉洁家风倡议书，对新进人员、岗位变动人员、受到纪律处分的干警进行政治家访，构筑“八小时外”廉洁防线。强化联动督察，联合派驻第三纪检监察组对公车管理、食堂采购、12309检察服务中心接待来访群众等情况进行督察，检视制度执行情况。
（11）关于“廉政风险防控存在漏洞”问题
整改情况：一是制定《寻乌县人民检察院公务车辆管理规定》，严格执行“一车一卡”制度，每车建立加油登记台账，办公室每月调取油卡对账单逐一核对，逐车逐笔进行核对校验，确保账实相符、耗用合理。二是坚持“收支两条线、审批多级把关”，持续提升财务运行规范化水平。建立专项资金使用台账，每季度向财务部门负责人报告使用情况。三是召开办公室例会学习国有资产配置及经费审批、政府采购等相关规定，切实提高相关人员政策水平和规矩意识。建立固定资产采购审批台账，资产采购须核验配置标准并经部门负责人、财务室、财务分管领导审批后方可进行采购。
（12）关于“整治作风顽疾不彻底”问题
整改情况：一是巡察期间，我院立行立改，在地下车库设置“公车专用”车位，实行“公车定点停放、私车分区管理”，通过物理隔离和标识引导实现公车与私家车分类停放、规范管理。二是制定出台《寻乌县人民检察院2026年信息、宣传、调研工作考核办法》，结合实际缩小考核范围、降低信息宣传工作任务难度，实现从“数量导向”向“质量导向”转变。三是对干部述职报告、民主生活会发言材料等实行逐级审核把关，层层压实审核责任，确保内容严谨规范、表述客观准确。
（13）关于“领导班子建设还有不足”问题
整改情况：一是组织政治部全体成员集中学习请示报告清单，提高思想认识，明确人事任命等重大事项按规定程序向上级请示报告。二是在党组会上组织学习《中国共产党党组工作条例》，明确党组议事和决策程序，确保决策公正规范。今年以来共召开党组会12次，均能按要求执行。三是正确区分党组会与检察长办公会议事范围，做到“该上党组会的必上党组会、该上办公会的归口办公会”，进一步提升内部治理和决策效率。
（14）关于“干部教育培养不够扎实”问题
整改情况：一是聚焦干警综合能力提升，今年以来，组织干警参加各类培训31期149人次。紧抓对口援助机遇，选派2名青年干警参加对口援助院举办的专题培训班，学习先进经验、拓宽工作视野。二是持续加强检察文化建设。组织开展“书香润检心，履职显担当”读书分享会，引导干警在读书中勤思考、多总结。举办“五四青年节”演讲比赛，充分展现新时代检察干警昂扬向上、奋发有为的精神风貌。三是严格按照轮岗交流相关规定，规范启动选配程序，将符合条件的行政岗位业务骨干调配至办案一线。
（15）关于“抓党建不够有力”问题
整改情况：一是严格按照规定流程完成支部换届工作，增补青年骨干为党总支委员，明确由青年党员担任党务干部，有效提升支部工作战斗力。二是为每位支委委员购买《新编基层党务工作手册》《发展党员工作实务手册》等工具书，全力提升党务工作水平。三是主动与聘用党员干警所在党支部沟通协调，将其党组织关系全部转入机关党支部。认真完成2026年各支部党费计算、审核工作，严格按照工资基数和比例标准逐人核算、逐级审核。
（16）关于“整改责任压得不实”问题
整改情况：坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，将深化巡察反馈问题整改列入《寻乌县人民检察院2026年工作要点及具体任务分工方案》，与年度重点工作同部署、同推进。定期召开巡察整改工作调度会，逐项研判整改措施、逐条审核整改成效，对进度滞后的部门及时提醒督办。
（17）关于“整改不够彻底”问题
整改情况：一是对津贴补贴发放情况再次开展全面自查，在办公室例会上组织学习津补贴及奖金发放管理相关规定，确保每一笔津补贴发放都于法有据、合规合纪。二是修订完善《寻乌县人民检察院检务督察实施办法》，将司法办案纳入检务督察范围。三是在党组会上组织学习巡察整改相关文件，进一步提高政治站位，压紧压实整改主体责任。
（二）市委书记专题会交办事项整改进展情况（共3个）
1.已完成整改的具体问题（共3个）
（1）关于“政治机关意识不够强”问题
整改情况：一是2026年以来，共召开党组会12次，均严格执行“第一议题”制度，确保检察工作始终沿着正确政治方向前进。二是召开党组会专题学习相关文件要求，明确请示报告的范围、程序和要求。三是积极发挥“寻检说法”志愿服务队的作用，聚焦群众关切的电信诈骗防范、未成年人保护等问题，深入乡村、社区、学校、企业开展普法宣传30余场，将法律知识送到群众“家门口”。
（2）关于“履职质效不够优”问题
整改情况：一是常态化运用大数据法律监督模型平台，通过模型制发类案纠违检察建议。二是拓宽案件线索来源渠道，加强外部交流协作。坚持数字检察赋能，运用大数据法律监督模型办理行政公益诉讼案件，使用公益诉讼快速检测实验室开展水样技术检测，固定水污染案件证据。维护弱势群体的合法权益，加大支持起诉力度，办理追索劳动报酬支持起诉案件10件。三是联合县司法局建立律师参与涉检信访接访工作机制，邀请律师作为第三方参与矛盾纠纷化解公开听证。12309检察服务中心常态化入驻综治中心参与接访，化解矛盾纠纷。
（3）关于“服务发展大局不够实”问题
整改情况：一是依托侦协办轮班机制，每周安排专人值班，定期查阅公安涉企案件台账，及时掌握公安机关办理的涉企案件情况，同步挖掘“查扣冻”等趋利性执法司法问题线索。二是重点关注食品药品安全、生态环境、个人信息保护等民生热点，积极办理相关领域公益诉讼案件。深化行政争议实质性化解工作，通过加强与司法局等行政机关的常态化沟通，成功办理行政争议实质性化解案件。三是聚焦追索劳动报酬、赡养费等涉弱势群体案件，加大支持起诉力度，为弱势群体追回劳动报酬26万余元。
（三）举一反三、自查自纠具体问题整改进展情况（共2个）
（1）关于“保密管理不规范”问题
整改情况：一是在党组会、办公室例会组织学习保密相关规定。重新调整保密委员会成员，充实工作力量。召开保密委员会暨密码工作领导小组会，压实工作责任。二是重新确定涉密人员，按照岗位性质确定涉密等级，做到“因岗定人、因人定级、分级管理”。三是按要求确定指定定密责任人，建立文件定密审批台账，确保精准定密。
（2）关于“检务督察执行刚性不足”问题
整改情况：紧扣“严管就是厚爱”理念，严格按照完善后的《寻乌县人民检察院检务督察实施办法》，压实当月督察人员责任。强化督察结果深度运用，将督察结果纳入考核负面清单，持续增强督察工作严肃性和震慑力。
三、下一步整改工作安排
（一）强化政治自觉，压紧压实整改主体责任。始终把巡察整改作为严肃政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，把巡察整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验，切实增强整改的思想自觉和行动自觉。坚定扛起整改主体责任，党组书记带头履行“第一责任人”职责，领导班子其他成员严格落实“一岗双责”。
（二）坚持标本兼治，抓好巡察整改后续工作。坚持目标不变、标准不降、力度不减，统筹推进“当下改”与“长久立”有机统一。对已整改问题持续跟踪问效，适时开展整改落实情况“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。健全完善覆盖管人、管事、管财、管物的制度体系。通过制度固本、机制赋能，推动整改成果实现制度化、常态化、长效化。
（三）聚焦主责主业，以整改实效助推高质量发展。引领全院干警牢记职责使命，主动融入县域发展大局，全面强化法律监督职能，着力提升精准履职、高效履职的能力水平。坚持以整改促发展，将整改成果转化为检察履职的强大动力，以高质效办好每一个案件的实绩检验整改成效，以检察工作高质量发展服务保障经济社会高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话0797—2840264；邮箱地址：江西省赣州市寻乌县城北新区滨河西路9号，邮编342200；电子邮箱：xwjcy2023@163.com。
中共寻乌县人民检察院党组
2026年8月21日
