一、铸魂育人，实现政治功能强
县检察院机关党支部始终把政治建设摆在首位，把准政治方向、强化政治素养、提升政治能力，把旗帜鲜明讲政治贯穿到检察各项业务之中。把带头做到“两个维护”作为首要任务，深入开展主题教育学习，通过举办党总支书记、机关支部书记讲党课，开展主题党日活动、观看红色电影、参观红色教育基地、组织座谈会交流、为每位党员过政治生日等方式，将党中央的思想、决策灌输给全体干警，使县检察院全体干警在思想和行动上始终与党中央保持一致，引导干警坚定拥护“两个确立”，带头做到“两个维护”。
二、规范落实，实现支部班子强
有力推动主题教育与队伍建设相融互促。严格执行《基层党组织规范化建设指引（试行）》，规范化组织架构，5名支部班子都为80后，非支部班子的部门负责人固定列席每月的支部会学习议程，充分发挥党支部的引领作用，建强筑牢党的战斗堡垒，为业务强检提供有力组织保障。通过制定并落实党支部书记、党员抓党建工作责任清单，压实党支部责任，推动工作落实，解决了长期以来支部工作由支部书记被动干的局面，发挥了支部班子的整体合力。严格落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等基本组织生活制度，创新组织生活方式，增强组织生活吸引力。
三、量化评比，实现党员队伍强
把支部建设作为推进主题教育走深走实的有力抓手，对标“四强”党支部创建标准，细化创建举措，推动机关党建与业务有效融合。充分发挥支部班子“关键少数”的作用，层层压实党建工作责任。以严格落实党员量化考核作为检察队伍科学管理、激励监督的有效抓手,并覆盖推广至全体干警。依托“周调度、月积分、季评比、年总结”制度，助推党员实绩晾晒常态化开展，实施科学量化考评。注重在服务大局、履行职责中深入挖掘并推出一批勇于担当、业绩突出的先进集体和个人。目前共有11个集体、3人次获县级以上表彰，其中有2个集体获省级表彰，2022年检察业务60项核心评价指标位列全省检察系统第一。
四、履职尽责，实现作用发挥强
以主题教育为主线，深化“四强”党支部创建工作，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来，勇挑重担、冲锋在前。创新“党建+公益诉讼”模式，能动擦亮“红绿古橙”四色名片，相关经验做法获江西人大官网、江西政法网等媒体报道。深度参与“联村共治，法润乡风”工作，37名干警联系村（社区），安排下访40次，进村听证23件次，办理司法救助案件23件，发放救助金30.5万元。守住老百姓钱袋子，提升特殊群体保护力度。协同推进“断卡”行动，依法打击电信网络诈骗犯罪77人；督促追缴残疾人就业保障金8万余元，开展法治宣讲进校园13次、模拟法庭2次、专题宣讲强制报告制度2次，受众覆盖全县200余名教职工和50余名妇联工作者。
