2013年，县检察院在县委和上级检察院的领导下，在县人大及其常委会的监督下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕赣南苏区振兴发展大局和县委、县政府决策部署，全面加强检察机关法律监督工作和自身建设，各项工作取得了新的进展。
一、紧紧围绕赣南苏区振兴发展大局，积极创造良好有序的发展环境
更加主动服务赣南苏区振兴发展。积极策应赣南苏区振兴发展工作大局，建立健全《领导干部联系基层工作制度》，实现领导干部联系乡镇全覆盖。积极参与全县开展违法用地和违章建筑、非法开采矿产等专项整治工作，全年批捕、起诉此类案件分别为16件27人、24件33人。加强土坯房改造专项资金的监督，查办了1件2人贪污土坯房改造资金案件。
更加主动服务重大项目建设。定期或不定期地走访企业、重大工程项目建设工地，参与重大工程招投标现场监督10次，提供行贿犯罪档案查询198次，查询的企业达1000多家，全力为全县重点工程建设和企业的发展提供优质高效的法律服务。
更加主动地服务和保障民生。扎实开展“三送”工作，积极参与法制宣传、防汛抗旱、修桥修路、发展农村经济、抗击柑橘黄龙病和化解矛盾等工作，全年深入挂点村开展法律政策宣讲350人次，调处化解矛盾纠纷27件，帮助挂点村筹集修路、修桥等项目资金40余万元。
二、紧紧围绕平安、法治寻乌建设的要求，全力维护公平正义的法治环境
充分发挥捕诉职能，全力提升社会公众安全感。全年受理移送审查批捕案件124件166人，经审查批捕115件152人；受理移送审查起诉案件159件209人，提起公诉147件210人，上报市院5件10人，提起抗诉1件1人，有罪判决率为100%。重点打击故意杀人、强奸等恶性刑事案件，全年共批准逮捕此类犯罪嫌疑人76人，提起公诉65人，做到快捕快诉，全力维护社会稳定。
加强诉讼监督，全力维护公平正义。全年追捕15件21人，追诉漏犯41人，追诉漏罪2条，发出《纠正违法通知书》4件，提前介入重特大案件5次，发出检察建议书43份，监督侦查机关立案1件1人，监督撤案5件11人，开展“两法”衔接立案监督10件11人。受理民事行政申诉案7件，经审查提请抗诉1件，发出检察建议2份。加强对刑罚执行和监管活动的监督，针对执法机关在社区矫正工作中的违法或不当情形发出纠正违法通知书27份，监督纠正监外执行罪犯脱管、漏管27人。
三、加强职务犯罪查办和预防，努力维护廉洁高效的政务环境
严肃查办职务犯罪大案要案。全年立案侦查贪污贿赂案件4件5人，均为大案，特别是查办了赣州市检察院交办的原安远县林业局局长赖某特大受贿、贪污案。立案侦查渎职案件1件1人。通过办案追缴赃款260余万元。这些职务犯罪案件起诉法院后均作出有罪判决，其中原县农机局中层干部汪某涉嫌受贿、滥用职权一案，在汪某拒不认罪，“零口供”的情况下，通过发挥侦查一体化工作机制，全面夯实证据锁链，该案提起公诉后，一审法院以汪某犯受贿罪、滥用职权罪数罪并罚，判处有期徒刑十二年。
深入推进预防职务犯罪工作。始终坚持惩防并举，针对查办吉潭镇古丰村村干部刘某伙同他人共同贪污农村危旧土坯房改造补助款案件，在加强对案发单位所在乡、村两级干部重点预防的同时，积极对全县各个乡镇开展预防工作，有力地堵塞农村危旧土坯房改造专项资金管理上的漏洞。全年发出预防检察建议19件，并通过检察建议、调查报告等载体为县委、县政府加强社会管理创新提供司法实践参考。全年深入基层开展职务犯罪预防宣传19次，开展预防调查9次。
四、紧紧围绕社会发展需求，努力维护和谐稳定的社会环境
妥善化解矛盾，有力促进社会和谐稳定。认真落实检察长接待日制度和控告申诉首办责任制度，积极与法院、公安、司法等部门深入全县15个乡镇开展“四长”联合接访活动。全年受理群众来信来访27件。办理刑事申诉立案复查案件2件，1件被改判，另1件做好息诉工作。办理刑事被害人救助1人次，办理县信访局转办案1件。积极认真开展刑事案件风险预警评估工作，对所有办理的案件实行风险等级评估，其中对16件制定了风险预案。建立刑事和解、检调对接机制，不捕、不诉双向说理制度，对轻微刑事案件、民事申诉案件，积极促成当事人和解，促进了社会和谐。
坚持宽严相济，最大限度增加和谐因素。深入贯彻宽严相济刑事政策，最大限度增进社会和谐。全年共不批捕9件14人，依法作出相对不起诉决定8件9人，开展羁押必要性审查后决定取保候审6件6人，促成刑事和解2人，有效减少了社会对抗因素。
建立柔性机制，提升教育感化挽救效果。成立由5名女青年干警组成的未成年人刑事检察工作办公室，健全完善捕、诉、防、监一体化工作机制，配套出台了《未检工作实施办法》等10多项未检工作制度。全年办理未成年人犯罪案件15件22人，其中审查后作出批捕6件12人，不捕3件3人，起诉1件1人，不起诉5件5人、附条件不起诉1件1人。
五、紧紧围绕规范化建设，努力营造阳光规范的执法办案环境
完善执法监督管理。加强案管中心建设，成立了案件管理办公室，充分发挥案件管理办公室对执法办案监督制约作用。全面落实办案工作区看审分离、审录分离等制度，对讯问过程实行全面、全程、全部同步录音录像，全年开展同步录音录像46件。
健全规范化管理机制。认真开展“制度建设年”活动，组织各部门对现有的规章制度进行全面清理检查，严格对照各项规章制度进行健全完善，起草制定涵盖了议事决策、检察业务、后勤保障等方面共计180多项制度，并汇编成册，做到人手一册，促进我院步入规范化建设轨道。
主动接受各界监督。健全完善《加强与人大代表、政协委员联系制度》，坚持向人大及其常委会报告重大工作部署、重要监督事项，积极落实人大及其常委会的各项工作要求。进一步加强与人大代表和政协委员的联系，编发《联络专报》载体，积极走访本县省级人大代表，召开市、县人大代表调研座谈会等方式，认真听取意见建议并切实加以整改。
六、紧紧围绕检察队伍建设，积极营造创先争优的良好工作环境
切实加强班子和队伍建设。深入学习贯彻党的十八大及二中、三中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话；认真贯彻执行民主集中制和党风廉政建设责任制，出台贯彻落实中央八项规定细则，确保我院检察队伍实现违法违纪、涉检上访、办案安全事故、泄密事件、涉检舆情五项“零纪录”。卓有成效地开展“检察官讲坛”、业务骨干讲座、网络培训等岗位练兵活动，全年参加上级院组织的业务培训46人次、网络培训208人次；我院青年干警易兴（女）在全市、全省侦监业务竞赛中脱颖而出，分别荣获全市“六佳侦查监督能手”、全省“十佳侦查监督能手”荣誉称号。
健全完善创先争优工作机制。进一步健全完善目标管理考核和信息宣传调研激励工作机制，实行检察业务工作、信息宣传调研工作“一月一调度”、“一月一通报”，并结合省院部署的“培优工程”活动，认真组织实施“一科一品”活动，在全院养成比学赶超、奋勇争先的干事氛围。全年受到县级以上表彰20人次。全年在市级以上报刊和政法网站发表信息宣传调研文章616篇。
建立培养青年干警成长机制。对青年干警实行一岗多责，完善青年干警列席检察委员会制度，全年青年干警列席检委会达79人次。认真落实《从优待检十项规定》，对青年干警实行每月一座谈，认真倾听青年干警的意见建议，切实解决外地籍干警后顾之忧，实现事业留人、感情留心。
各位代表：过去一年检察工作取得的成绩，是在县委的坚强领导下，在县人大及其常委会的有力监督下，在县政府的大力支持和县政协的民主监督下，在社会各界的关心帮助下取得的。在此，我代表县检察院全体干警向关心、支持检察工作的各位领导、各位代表和社会各界人士致以衷心的感谢和崇高的敬意！
在看到成绩同时，我们也清醒地认识到自身的问题和不足：2013年，我院各项检察工作取得了一定成绩，但与健康发展要求和预期工作目标存在较大差距，主要表现在：一是业务工作发展不平衡；二是队伍整体素质与履职能力有待进一步提高，干警年龄结构偏大，队伍专业化水平有待加强；三是科技强检、技术运用能力有待加强。
2014年检察工作主要任务
各位代表，2014年，县检察院总体工作思路和目标举措：在中共寻乌县委和上级检察机关的正确领导下，深入贯彻十八大、十八届二中、三中全会、中央政法工作会议和全国检察长会议精神，全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握深化司法体制改革的战略部署，紧紧围绕县委十四届七次全体（扩大）会议精神确定的发展思路与奋斗目标，聚精会神致力于“抓改革激活力、强产业促发展、兴城镇提品质、惠民生增和谐、转作风重实干”，坚持以“服务大局，强化监督，和谐创新，务实高效”为总体工作思路，以“一争三抓四化五提升”为工作举措，为全面开创“活力寻乌、富裕寻乌、生态寻乌、和谐寻乌”新局面提供有力的司法保障。
一、围绕“一争”目标，凝聚智慧力量
紧紧围绕争创先进基层检察院的目标，牢固树立健康发展理念，围绕中心、服务大局,把维护社会稳定作为基本任务,把促进社会公平正义作为核心价值追求,把保障人民安居乐业作为根本目标, 把检察工作置于全面深化改革中来谋划和推进,牢牢把握队伍建设的总体要求，以只争朝夕的精神和扎实有效的举措，充分发挥全院干警主人翁精神和聪明才智，攻艰克难，奋勇拼博，创先争优。
二、紧盯“三抓”任务，坚持健康发展
一抓强化法律监督。切实加大查办和预防职务犯罪工作力度，深入推进查办和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项工作，坚决惩治教育、就业创业、社会保障、医药卫生、食品药品安全、征地拆迁等领域的职务犯罪。积极筹建预防职务犯罪警示教育基地，深入推进全县党员干部警示教育工作；切实加大诉讼监督工作力度，以实际行动维护社会公平正义,让人民群众通过具体执法行为切实感受公平正义就在身边；认真落实修改后民诉法和民事诉讼监督规则，健全对民事诉讼活动的法律监督机制，更好地发挥民行检察服务和保障经济社会发展的职能作用。
二抓强化自身监督。切实加大规范执法力度，坚持严格执法、公正司法, 严格把好每一起案件的事实关、证据关、程序关,坚守严防冤假错案的底线；加快推行统一业务应用系统，进一步深化案件管理机制改革，深入推进执法规范化建设，实现对执法办案活动的全程、统一、实时、动态管理和监督；积极主动拓宽社会各界监督途径，进一步健全完善接受人大监督和社会各界监督的工作机制；进一步加大检务公开力度，高度重视检察宣传工作，坚持公开透明、及时主动原则，自觉接受媒体监督，不断提升新媒体时代社会沟通和群众工作能力。
三抓强化队伍建设。牢固树立强基固本的思想，充分发挥党员领导干部带头表率作用，以开展“检察官讲坛”和岗位练兵活动为载体，切实加强检察队伍政治素养和业务素能，全面提升检察队伍素质；切实加强纪律作风和反腐倡廉建设，坚持从严治检、廉洁从检，从优待检，永葆检察队伍的政治本色和纯洁性；深入开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧扭住落实中央八项规定精神、纠正“四风”不放松。求真务实开展“三送”工作，始终保持同人民群众的血肉联系。
三、打造“四化”平台，找准路径方向
一是实现执法办案规范化。严格执行高检院《检察机关执法工作规范》工作要求，切实加强执法办案业务管理和执法办案风险评估预警工作，强化对执法办案活动的监督，严格规范侦查取证活动，完善讯(询)问全程录音录像制度和操作规程，确保每一个办案环节都符合质量要求，最大限度地杜绝错案、瑕疵案件的发生。
二是实现队伍建设专业化。全面落实高检院《检察人才队伍建设中长期规划(2011-2020)》，大力实施人才强检战略，突出抓好全员培训和岗位练兵，着力提高干警发现违法犯罪、分析研判矛盾、侦查突破案件、收集固定和审查运用证据、适用法律政策等方面的能力。
三是实现检务管理科学化。全面贯彻落实《寻乌检察制度汇编》，加强对制度落实情况的监督检查，提高执行力。进一步健全完善目标管理考核机制，进一步调动干警的工作积极性。
四是实现保障现代化建设。以搬迁新技侦大楼为契机，努力建成侦查监控指挥系统、案件管理系统、多媒体示证系统、检务公开系统、监所监控管理系统等信息化网络系统,实现办公、办案自动化。
四、致力“五个提升”，实现更大跨越
一是提升法律监督力。全面正确履行法律监督职能，真正做到敢于监督、善于监督、依法监督、规范监督，发挥维护执法司法公正的职能作用。
二是提升执法公信力。牢固树立以人为本、执法为民理念，坚持严格执法、规范执法、公正执法、热情执法；积极拓展人民群众有序参与司法途径，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权；不断完善和落实便民利民措施，为群众提供便捷高效热情服务。
三是提升科技强检保障力。大力推进检察技术和信息化建设，把科技装备建设放在十分重要的位置，扎实抓好科技装备的建设和应用,不断增加检察工作的科技含量。
四是提升检察良好形象。坚持内强素质，外树形象，按照习近平总书记在今年中央政法工作会议上提出的政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。
五是提升群众满意度。始终坚持检察工作群众路线不动摇，全心全意服务群众，着力提升公众安全感和群众满意度，积极主动回应和满足人民群众公平正义诉求。
各位代表，今年是全面贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会精神关键之年，面对新形势，迎接新挑战，我们将在县委和上级检察院的领导下，在县人大及其常委会的监督下，锐意进取，扎实工作，全面履行各项检察职能，不断推动寻乌检察工作实现新的跨越和发展，为奋力开创“活力寻乌、富裕寻乌、生态寻乌、和谐寻乌”新局面作出新的更大的贡献！
